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Modul 31-MM31-WiMa Personal und Management

Erläuterung zu den Modulelementen

Hinweise zur Veranstaltungswahl:
Das Modul kann in jedem Semester gestartet werden. Aktuellen Entwicklungen in Wissenschaft und/oder Wirtschaftspraxis folgend, können die einzelnen Inhalte der Lehrveranstaltungen wechseln.
Die Lehrkonzeption des Moduls ist in seiner Struktur darauf ausgelegt, den Studierenden Flexibilität zu gewähren und es ihnen zudem zu ermöglichen, gemäß ihrer fachlichen Neigung zu studieren. Aufgrund des Angebots "3 aus 7" haben die Studierenden prinzipiell mehrere Möglichkeiten, durch unterschiedliche Veranstaltungskonfigurationen verschiedene Fachkompetenzen zu erwerben. Pro Semester werden in der Regel zwei Vorlesungen aus PM I-IV angeboten. Veranstaltungen zu UF I-III werden nur unregelmäßig angeboten. Eine spezifische Reihenfolge ist nicht empfohlen. Das Modul ist somit in zwei Semestern abschließbar.

Begründung der Notwendigkeit von drei Modulteilprüfungen:
Eine Überprüfung der verschiedenartigen Kompetenzen im Rahmen einer einzigen Modulprüfung ist durch das didaktische Konzept der studierenden zentrierten Lehre und/oder der zeitspezifisch ausgewählten Lehrinhalte nicht sinnvoll möglich, daher erfolgt die Modulprüfung im Rahmen mehrerer Prüfungselemente. In der Regel wird die Prüfungsform "Portfolio" eingesetzt, sie gestattet es am besten, die verschiedenen Kompetenzarten gezielt und aufeinander abgestimmt zu prüfen. Zudem wird durch veranstaltungsspezifisch unterschiedliche Portfolio-Konfigurationen dafür Sorge getragen, dass über die zu besuchenden Veranstaltungen hinweg, unterschiedliche Schwerpunkte bei der Kompetenzprüfung gelegt und/oder durch die Variationen andere Kompetenzaspekte geprüft werden.

Personalmanagement I (PM I): Zentrale Fragestellungen der Personalarbeit (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden

Personalmanagement II (PM II): Ausgewählte Aspekte des Organizational Behavior (Vorlesung)

belegnr lehrende/r thema   art zeiten und räume my kvv
312303 Becker   PM II: Organizational Behavior
Bitte schauen Sie sich ab 01.10.2019 die Veranstaltungsgliederung mit den genauen Terminen im Lernraum (oder auf der Homepage) an. Dort ist auch das Anmeldeformular hinterlegt. Bitte beachten Sie die Anmeldefrist. Am 10.10.2019, 8:15 bis 9:45 Uhr, findet zunächst eine Info-Veranstaltung zum Modul statt. eKVV Teilnehmermanagement
312303: Detailansicht V Do 8:15-9:45 , einmalig in C01-230 Informationsveranstaltung ; Do 8-10 , einmalig in T2-213 ; Do 8-12 , einmalig in X-E1-107 ; Do 8-10 , einmalig in T2-227 ; Do 10-12 , einmalig in T0-145 ; Do 8-10 , einmalig in U2-113 ; Do 10-12 , einmalig in U2-240 ; Do 8-12 , einmalig in V2-105/115 ; Do 8-12 , einmalig in V2-105/115 ; Do 8-10 , einmalig in C01-142 ; Do 10-12 , einmalig in T0-145 ; Do 8-12 , einmalig in V2-105/115   312303: In Stundenplan setzen

Personalmanagement III (PM III): Spezifische Problemstellungen der Personalarbeit (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden

Personalmanagement IV (PM IV): Fragestellungen aus Personal und Management (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden

Unternehmungsführung I (UF I): Aktuelle Fragestellungen des Managements (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden

Unternehmungsführung II (UF II): Ausgewählte Aspekte des strategischen Managements (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden

Unternehmungsführung III (UF III): Management von Familienunternehmungen (Vorlesung)

Keine Veranstaltungen gefunden