Aufgrund der noch immer bestehenden typischen „Männer-“ bzw. „Frauenberufe“ sind die Geschlechter unterschiedlich von Digitalisierungsprozessen betroffen. In einer Ende 2021 abgeschlossenen Studie hat sich PD Dr. Alexandra Scheele mit zwei Kolleginnen u.a. der Frage gewidmet, wie der digitale Wandel die Bewertung von Arbeit beeinflusst und wie sich dies auf die Entgeltgleichheit auswirkt.

Am Dienstag, 22.02.2022 um 19.00 Uhr stellt Alexandra Scheele die Ergebnisse ihres Forschungsprojektes vor und wird anschließend für Fragen und eine Diskussion zu dem Thema zur Verfügung stehen.

Spiegel, Anna (2021): ‘Permanent provisionality: The homes of mobile managerial professionals between temporariness and permanence’, Transitions: Journal of Transient Migration, 5:2, pp. 89–108, https://doi.org/10.1386/tjtm_00034_1

This article ‐ based on ethnographic research on German and American managers conducted in China, Germany and the United States between 2011 and 2014 ‐ examins how mobile professionals make sense of the transience of their current homes and how transience is reflected in their homemaking practices. The article argues that for mobile professionals the home becomes a critical place not only because of new multilocal spatialities but also because of new transient temporalities. Due to the corporate practice of giving successive temporary contracts, the mobile managers’ everyday life is characterized by a ‘permanent provisionality’, that is, an incongruence of the initially imagined and the actual time horizons of their mobility. The article shows how this ‘permanent provisionality’ is worked into the material and social textures of expatriate homes.

Ania Plomien, Alexandra Scheele, Martina Sproll: Social Reproduction and State Responses to the Global Covid-19 Pandemic: Keeping Capitalism on the Move?
This article is an Online-First contribution to the anthology: Antonia Kupfer/Constanze Stutz (eds.) (2022): Covid, Crisis, Care, and Change? International Gender Perspectives on Re/Production, State and Feminist Transistions. Opladen: Verlag Barbara Budrich (under Free Open Access Contributions).

Am 27. November erschien die aktuelle Folge des Podcast "Democratize Work!". Der Podcast ist ein Projekt der „Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt der TU Berlin“ und des „Forums Neue Politik der Arbeit (FNPA) e.V.“. In dieser Ausgabe sprechen Kristin Ideler und Alexandra Scheele über das Thema ""Sorge um die Sorge": Geschlecht, Demokratie & Arbeit zusammen gedacht".

Der Beitrag "Entbehrung statt Genuss. Industrialisierte Massenproduktion, Arbeit und Macht in der deutschen Fleischwirtschaft" von Ursula Mense-Petermann ist soeben erschienen im Sammelband „Entbehrung und Erfüllung. Praktiken von Arbeit, Körper und Konsum in der Geschichte moderner Gesellschaften“, der als Festschrift zum 60. Geburtstag für Thomas Welskopp geplant war und nun als Gedenkschrift veröffentlicht wurde:

Kürzlich ist im Blog der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) ein Beitrag von Alexandra Scheele und Greta Wienkamp zum Thema "Zwischen Auf- und Abwertung: „Systemrelevante Berufe“ und Care in der Corona-Krise" erschienen. In ihrem Blogbeitrag blicken die Autorinnen auf verschiedene Facetten der Auf- und Abwertung von Berufen aus dem Bereich der Gesundheits-, Pflege- und Sorgearbeit in Krankenhäusern.

Soeben ist die Analyse von Petra Ahrens und Alexandra Scheele zu den letzten geschlechterpolitisch relevanten Arbeitsmarktreformen der großen Koalition in einem Sonderheft der Zeitschrift "German Politics" erschienen. Der Beitrag ist open access zugänglich:

Ahrens, Petra; Scheele, Alexandra (2021): Game-Changers for Gender Equality in Germany’s Labour Market? Corporate Board Quotas, Pay Transparency and Temporary Part-Time Work. In: German Politics, S. 1–20. https://doi.org/10.1080/09644008.2021.1984428

Ebenfalls neu erschienen:

Scheele, Alexandra (2021): Verschärfte Geschlechterungleichheiten in der Corona-Krise. In: Gudrun Hentges, Georg Gläser und Julia Lingenfelder (Hg.): Demokratie in Zeiten von Corona. Berlin: Metropol, S. 35–146.

On Tuesday, 22nd of June, 2021 at 12:15, Irene Skovgaard Smith (University of East Anglia, UK) will present her current research in a talk entitled “Global work, transnational life and (im)mobility in pandemic times". The talk is part of the seminar „ Mobile Professionals. Transnational labour markets, careers and occupational cultures” organized by Anna Spiegel in the summer term 2021. It will take place in English via zoom. For further information and to register for the zoom session, please contact anna.spiegel@uni-bielefeld.de

Abstract:
The COVID-19 pandemic transformed our globally interconnected world almost overnight as cross-border immobility was enforced, striking at the heart of globalisation as we knew it. The coronavirus spread along international network ties and the response across the globe was travel bans, entry bans and border restrictions. The present study explores the impact of this disruption on the everyday transnationalism driven by international business, global work, career mobility and high skilled migration. The study focuses on the lived experience of transnational professionals in global corporations whose lives and work span geographical boundaries. 23 narrative interviews were conducted (virtually) from May 2020 onwards. The participants come from across Europe and beyond (Azerbaijan, Australia, Brazil, Canada, India, Indonesia, Mexico and the US) and live in Amsterdam, Berlin, Dubai, Geneva, Hamburg, Liechtenstein, London, Oslo, Perth, Vancouver and Singapore working for 20 different global corporations. The study explores how the pandemic has impacted the global work and transnational lives of these professionals and their sense of ‘home’ and belonging.

Wir möchten Sie herzlich zum Vortrag "The Passport(s) of a Virtuoso: Transnational -- International -- Cosmopolitan Careers?"von Izabela Wagner (Collegium Civitas, Polen) einladen. Die Veranstaltung ist Teil des von Anna Spiegel angebotenen Seminars „Kunst als Arbeit. Arbeit und Beschäftigung in der Kultur- und Kreativwirtschaft" im Sommersemester 2021. Sie findet am Montag, dem 21. Juni 2021 von 12 bis 14 Uhr c.t. in englischer Sprache via Zoom statt. Für weitere Informationen und zur Anmeldung zur Zoom Sitzung kontaktieren Sie anna.spiegel@uni-bielefeld.de

We would like to cordially invite you to the presentation "The Passport(s) of a Virtuoso: Transnational -- International -- Cosmopolitan Careers?" by Izabela Wagner (Collegium Civitas, Poland). The event is part of the seminars „Art as Work. Work and Employment in artistic and creative labour markets” organized by Anna Spiegel in the summer term 2021. It will take place on Monday, 22^nd of June, 2021 from 12:15 to 13:45 in English via zoom. For further information and to register for the zoom session, please contact anna.spiegel@uni-bielefeld.de

Abstract:
According to the romantic idea, artists are cosmopolitans — they are citizens of the world. This deep conviction seems to be shared by sociologists because only recently appeared specific literature dealing with a problem of cultural differences in art worlds. The seminar is devoted to the analysis of the international dimension of creative careers focusing on objective and subjective elements. I focus on the creative careers of violin virtuoso and my work is based on the ethnographic research conducted over 10 years in the young violin virtuoso world.

Im November 2018 hat Alexandra Scheele auf einer gemeinsamen Konferenz der Friedrich-Ebert-Stiftung und der Frauenuniversität Chinas zum Thema Familienpolitik und Geschlechtergleichstellung in Peking teilgenommen. Nun ist ihr Beitrag im Konferenzband erschienen:

Scheele, Alexandra (2021). Huli gongzuo zhengmianlinzhe weiji. Zhuanbianzhong de fulizhiguojia, laodonglishichang ji jiating [Care-Arbeit in der Krise. Zum Wandel von Wohlfahrtsstaat, Arbeitsmarkt und Familie]. In Liu B. und A. Brachtendorf (Eds.), Guojia, Shehui, Jiating. Shengyubaoxianzhidu yu nvxing de quanmianfazhan [Staat, Gesellschaft, Familie. Das System der Geburtensicherung und die umfassende Entwicklung von Frauen]. Beijing: Zhongguo fazhi chubanshe, 24-34.

Anlässlich der Bundestagswahl wurde Alexandra Scheele für die Printausgabe von n-tv zum Thema "Kinder und Karriere" interviewt. Zum Beitrag von Clara Suchy geht es hier.

In der Interdisziplinären Ringvorlesung Gender Studies an der Universität Bielefeld halten Alexandra Scheele, Andrea Jochmann-Döll und Christina Klenner am 27.04.2021 (16-18 Uhr) den Vortrag: "Entgeltgleichheit und Digitalisierung: Wie beeinflusst der digitale Wandel die Bewertung von Arbeit?"

Im Projekt "Double Fragility: The Care Crisis in the Corona Crisis" (Alexandra Scheele - AB 10) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als studentische Hilfskraft (SHK, 10 Stunden pro Woche) zunächst befristet bis Ende Dezember 2021 zu vergeben. Bewerbungsfrist ist der 31.03.2021.

Zur vollständigen Stellenausschreibung