Morgen am 29. Januar hält Margit Fauser ihren universitätsöffentlichen Habilitationsvortrag unter dem Titel "Stadt, Raum, Grenze: ein Beitrag zur Soziologie der Grenze". Der Vortrag findet um 12:30 Uhr (s.t.) im Raum X-C3-107 statt.

Am 06./07. Februar 2020 findet an der Universität Bielefeld der gemeinsame "Workshop Kunst und Gewalt" der Arbeitskreise "Soziologie der Künste" und "Gewalt als Problem soziologischer Theorie“ statt. Eine Anmeldung für wenige Restplätze ist bis zum 04.02.2020 noch nach dem "first come first served"-Prinzip möglich. Bei Interesse kontaktieren Sie bitte Christian Steuerwald (christian.steuerwald@uni-bielefeld.de). 

Nähere Informationen zum Workshop können Sie dem Programm-Flyer entnehmen.

Zum Hohenzollernstreit ist ein Einwurf von Marcel Schütz, Lehrbeauftragter für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld, und Konrad Hauber von der Universität Freiburg erschienen.

Wie weit darf die Verfälschung von Daten gehen? Zum Spannungsfeld von Anonymisierung und Präzision in der Organisationsforschung ein Artikel von Stefan Kühl in der FAZ vom 08.01.2020.

Die Fakultät für Soziologie wünscht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie allen Studierenden schöne Weihnachtstage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

(Foto: blogmood_, Pixabay License)

Gemeinsam mit Reinhold Hedtke, Patrick Kahle und Henning Middelschulte hat Detlef Sack das Projekt „Kontroversität und Wissenschaftlichkeit in Materialien und Vorgaben für die sozioökonomische Bildung (KoWiMa)“ durchgeführt und abgeschlossen. Die Ergebnisse (FGW-Studie, Neues ökonomisches Denken 16) sind nun online.

Wenn Autonomie letztlich Zentralisierung bedeutet ...Was man von der Diskussion über deregulierte Hochschulen lernen kann. Aktueller Artikel von Stefan Kühl aus der Zeitschrift „Forschung und Lehre“ 

It was a pleasure to attend the mid-term conference of the "German-Russian Year of Higher Education Cooperation and Science 2018 - 2020" last week in Moscow, where I represented the Center for German and European Studies (CGES/ZDES) together with my colleague and DAAD lecturer Annette Mehlhorn.

Blog written by Chiara Pierobon

Chiara Pierobon's article "Global Governance, Multi-Actor Cooperation, and Civil Society" is now published online! The contribution is part of the "Encyclopedia of the UN Sustainable Development Goals. Peace, Justice and Strong Institutions" by Springer.

Wir, der AB8,  gratulieren Vanessa Kiesel, M.A. zum Claudia-Huerkamp-Preis 2019!

Der von der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie verliehene Preis für hervorragende Abschlussarbeiten erhält die Absolventin des Masters Gender Studies für ihre diskursanalytische Masterarbeit "The Nordic Gender Equality Paradox – Immigration, Gender and Exclusionary Practices in the Nordic Welfare State" (Gutachter*innen: Prof. Dr. Martina Kessel, Prof. Dr. Diana Lengersdorf).

Nächste Woche Dienstag, am 10. Dezember 2019, wird Lyana Francot (VU Amsterdam) Gast im Forschungskolloquium des Arbeitsbereichs "Recht und Gesellschaft" sein. Thema ihres Vortrags ist: The Future Has Begun – Legal Temporalities in Modern Society. Lyana Francot ist Visiting Fellow an der Faculty of Law, Legal Theory and Legal History der Vrije Universiteit Amsterdam.

Das Thema des Vortrags beschreibt  Francot wie folgt:  "Can we prevent that the law, characterized by a persistent slowness, becomes obsolete in an increasingly complex, accelerating society? Modern law may seem without competition when it comes to providing predictability and certainty but in a highly uncertain and volatile societal environment, the legal tempo is often perceived a problem. This problem is exacerbated by the contemporary strong focus on the future, f.e. in the debate about climate change. It seems that the future already has begun, confronting the legal system with the necessity to step up its game and to become either future-proof or redundant."

Der Vortrag und die anschließende Diskussion finden ab 16:15 Uhr in X-B2-103 statt. Interessierte sind herzlich eingeladen!

"Aus der Rolle gefallen" - kurzer Einwurf von Stefan Kühl zum Verhältnis von Rolle und Person in den "neuen" Organisationsformen aus der aktuellen Ausgabe des Personalmagazins.