Hintergrundbild

Neue Professorinnen und Professoren an der Universität Bielefeld (Nr. 54/2018)

Veröffentlicht am 24. Mai 2018, 13:54 Uhr
Teil 1 einer fünfteiligen Serie

In den vergangenen Monaten haben an der Universität Bielefeld außergewöhnlich viele neue Professorinnen und Professoren ihre Tätigkeit aufgenommen.
Das liegt unter anderem am universitätseigenen Entwicklungsprogramm UniPlus, das 2016 gestartet wurde. In einer fünfteiligen Serie stellen wir die Neuen vor:

Prof.Dr. Andrea Bräutigam
Prof.Dr. Andrea Bräutigam
Professorin Dr. Andrea Bräutigam ist seit Oktober 2017 Professorin für Biologie, Fachgebiet Computergestützte Biologie an der Universität Bielefeld. Im Mittelpunkt ihrer Forschung stehen die Generierung und Analyse großer Datensätzen („big data“). Mit Hilfe von computergestützten Methoden untersucht sie den Prozess der Photosynthese von Pflanzen, speziell die Anpassung der Pflanzen an Umweltbedingungen, beispielsweise die C4 Photosynthese. Insbesondere interessiert die Wissenschaftlerin die Informationsverarbeitung der Pflanze. Andrea Bräutigam studierte an der Universität Köln Biologie und promovierte 2008 im Fach Genetik an der Michigan State University, East Lansing (USA). Nach einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf unter anderem am CEPLAS – Exzellenzcluster für Pflanzenwissenschaften, leitete sie zuletzt die Arbeitsgruppe Netzwerkanalyse und Modellierung am Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) Gatersleben (2016-2017).

Juniorprof. Dr. Kai C. Bormann
Juniorprof. Dr. Kai C. Bormann
Juniorprofessor Dr. Kai C. Bormann arbeitet seit September 2017 als Professor für Management von Familienunternehmen an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Seine Forschungs-schwerpunkte sind Personalführung, Gesundheit im Arbeitskontext und Veränderungs-management. Zurzeit sammelt er Daten zur Lebens- und Arbeitsattraktivität in Ostwestfalen-Lippe. Kai C. Bormann hat Betriebswirtschaftslehre an der Universität Trier, der Aarhus School of Business (Dänemark) und an der Universität Bielefeld studiert. Von 2010 bis 2013 absolvierte er ein Promotionsstudium am Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Dortmund und promovierte dort 2013. Bis zu seinem Wechsel nach Bielefeld arbeite er dort als Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Postdoc.

Prof. Dr. Lutz Eidam
Prof. Dr. Lutz Eidam
Professor Dr. Lutz Eidam arbeitet seit August 2017 als Professor für Strafrecht, Strafprozessrecht und Strafrechtsvergleichung an der Universität Bielefeld. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen auch Wirtschafts- und Medizinstrafrecht. Eidam hat Rechtswissenschaft in Frankfurt am Main und an der University of New York in Buffoalo (USA) studiert. Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter hat er an der Goethe-Universität Frankfurt am Main gearbeitet und dort 2006 promoviert. Er war von 2008 bis 2014 Wissenschaftlicher Assistent an der Bucerius Law School in Hamburg. 2008 erhielt er die Zulassung zur Rechtsanwaltschaft und war nebenberuflich als Strafverteidiger tätig. 2014 habilitierte sich Eidam an der Universität Tübingen. Bereits im Sommersemester 2017 vertrat er die Strafrechtsprofessur in Bielefeld.

Prof. Dr. Christoph Kayser
Prof. Dr. Christoph Kayser
Professor Dr. Christoph Kayser arbeitet seit September 2017 als Professor für Kognitive Neurowissenschaften an die Fakultät für Biologie am Exzellenzcluster Kognitive Interaktionstechnologie (CITEC). Kayser befasst sich mit sensorischer Integration: Er untersucht, wie verschiedene Sinnesinformationen über die unterschiedlichen Sinneskanäle im Gehirn verarbeitet, integriert und in Verhaltensreaktionen umgesetzt werden. Der Europäische Forschungsrat (European Research Council, ERC) fördert seine Arbeit bis 2020 mit zwei Millionen Euro. Christoph Kayser studierte Mathematik an der ETH Zürich (Schweiz) und promovierte dort 2004. Von 2004 bis 2007 forschte er als Postdoktorand an der Universität Tübingen. Von 2008 bis 2012 leitete er am Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik in Tübingen die Nachwuchsgruppe „Neuronale Grundlagen der Sinnesintegration“. Von 2012 bis September 2017 leitete Kayser an der University of Glasgow (Großbritannien) eine Forschungsgruppe zu Integrativer Neurowissenschaft.

Prof. Dr. Paul T. Schrader
Prof. Dr. Paul T. Schrader
Professor Dr. Paul T. Schrader hat seit August 2017 den Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der Digitalisierung und Innovation an der Universität Bielefeld inne. Sein Forschungsschwerpunkt liegt im Bürgerlichen Recht sowie den Schutzrechten des Geistigen Eigentums – beides mit den spezifischen Auswirkungen der Digitalisierung (insbesondere autonome Techniksysteme). Schrader studierte Rechtswissenschaft sowie Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik (LL.M. oec.) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Anschließend promovierte er zu einem patentrechtlichen Thema. Nach dem Referendariat folgte er einem Ruf auf eine Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Gewerblichen Rechtsschutz und Zivilprozessrecht an der Universität Augsburg. Dort habilitierte er sich 2016 mit einer Schrift zum Wissen im Recht.

Juniorprof. Dr. Thomas Wischmeyer
Juniorprof. Dr. Thomas Wischmeyer
Juniorprofessor Dr. Thomas Wischmeyer arbeitet seit August 2017 als Professor für Öffentliches Recht und Recht der Digitalisierung an der Universität Bielefeld. Seine Forschungsschwerpunkte sind das Recht der Informations¬gesellschaft, Rechts- und Verwaltungstheorie sowie deutsches und europäisches Verfassungsrecht. Thomas Wischmeyer hat Rechtswissenschaft in Freiburg, Lausanne/Schweiz und Krakau/Polen studiert. Er war nach seinem Refrendariat als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Bundesverfassungsgericht tätig. 2014 erfolgte die Promotion an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Anschließend war er dort als Akademischer Rat tätig. Von 2016 bis 2017 forschte Thomas Wischmeyer als Emile Noël Fellow am Jean Monnet Center der New York University of Law in den USA.

Hintergrundinformationen:
Personaloffensive UNIplus: Mehr als 40 zusätzliche Professorinnen und Professoren für die Universität Bielefeld. Meldung vom 14.10.2016:
https://ekvv.uni-bielefeld.de/blog/uniaktuell/entry/personaloffensive_uniplus_mehr_als_40

Erfolg im Tenure-Track-Programm des Bundes und der Länder. Meldung vom 21.09.2017:
https://ekvv.uni-bielefeld.de/blog/uniaktuell/entry/14_zus%C3%A4tzliche_professuren_f%C3%BCr_die

Gesendet von NLangohr in Personalien
Kommentare:

Senden Sie einen Kommentar:
Kommentare sind ausgeschaltet.

Kalender

« August 2018
MoDiMiDoFrSaSo
  
1
2
3
4
5
6
7
8
10
11
12
13
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
  
       
Heute

Newsfeed