NEWS der A & O

Hintergrundbild
Hintergrundbild

NEWS der A & O - Kategorie Neuigkeiten

Das Projekt It's OWL - Arbeit 4.0 wurde erfolgreich abgeschlossen

Veröffentlicht am 5. Januar 2018
Zum Ende des letzten Jahres wurde das Projekt It's OWL - Arbeit 4.0 erfolgreich abgeschlossen. Zwei Unternehmen des Spitzenclusters it's OWL wurden bei der Einführung und dem Einsatz digitalisierter Arbeitsabläufe begleitet, Auswirkungen auf die Beschäftigten wurden analysiert und arbeitsgestalterische Maßnahmen abgeleitet, um die Potentiale, die mit der veränderten Arbeitswelt einhergehen, optimal im Sinne der Beschäftigten auszuschöpfen. Das Gesamtkonsortium bestand aus drei Hochschulpartnern, dem Fraunhofer IEM als Koordinationsstelle, fünf Unternehmen aus der Region, der IG Metall sowie Sustain Consult. Die Abschlussveranstaltung fand gemeinsam mit dem Projekt Bildungsmotor - it's OWL im Rahmen einer Abschlusstagung am 18.10.2017 statt. Finanziert wurde das Projekt durch das Bildungsministerium für Bildung und Forschung. Wir möchten uns bei allen Partnern herzlich für die gute Zusammenarbeit bedanken!
Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Artikel zu Anwendungsstudie der "personalized stiffness control in physical Human-Robot Interaction" in Frontiers of Robotics and AI veröffentlicht

Veröffentlicht am 14. Dezember 2017
Am 24. November wurde der Artikel "A User Study on Personalized Stiffness Control and Task Specificity in Physical Human-Robot Interaction" in dem Journal Frontiers of Robotics and AI veröffentlicht. Dabei handelt es sich um eine interdisziplinäre Anwendungsstudie zur Evaluation eines neu entwickelten Kontrollalgorithmus für einen Leichtbauroboterarm. Die Studie fand in Kooperation der Universität Bielefeld (CoR-Lab und Arbeits- und Organisationspsychologie) und der Technischen Universität Braunschweig (Institut für Robotik und Prozessinformatik) statt und vereinte Ansätze und Methoden der kognitiven Robotik und der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Gopinathan, S., Ötting, S. K., & Steil, J. J. (2017). A user study on personalized stiffness control and task specificity in physical human-robot interaction. Frontiers of Robotics and AI, 4(58). https://doi.org/10.3389/frobt.2017.00058

Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Erstes Kamingespräch "Industrie und Arbeit 4.0"

Veröffentlicht am 12. Dezember 2017
Am 06. Dezember 2017 lud das regionale Netzwerk EnergieImpuls OWL e.V. in Kooperation mit dem VDI Landesverband NRW zum ersten Kamingespräch "Industrie und Arbeit 4.0" bei der Beckhoff Automation GmbH & Co. KG in Verl ein. Bei diesem transdisziplinären Austausch kamen sechs Doktorandinnen und Doktoranden, sowie drei Professoren des NRW-Fortschrittskollegs "Gestaltung von flexiblen Arbeitswelten" (Universitäten Bielefeld und Paderborn) mit sechs hochkarätigen Vertreterinnen und Vertretern regionaler Unternehmen und Verbände im Gespräch zusammen. Dieses informelle Kamingespräch führte zu einem anregenden Austausch von Erfahrungen und offenen Fragen rund um Industrie und Arbeit 4.0 und der Diskussion von Perspektiven und Vorstellungen inter- und transdisziplinärer Forschungsarbeit.

Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Bericht über die Teilnahme der AE10 am Bielefeld-Spiel

Veröffentlicht am 14. November 2017
Am 10.11.2017 wurde auf der Facebook-Seite der Universität Bielefeld in der Freitagsserie "Meine Uni - Mein Thema" über die Teilnahme des Teams der Arbeits- und Organisationspsychologie am Bielefeld-Spiel berichtet. Für den Beitrag wurde Sonja Ötting dazu interviewt, was das Team dazu bewegt hat, an der Aktion teilzunehmen und welche Aufgaben bisher schon erfolgreich bewältigt wurden.
Die Arbeitseinheit präsentiert sich derzeit unter dem Namen "Das A&O der Psychologie" als Teilnehmerin am Bielefeld-Spiel. In dem Spiel geht es darum, bis zu fünf Aufgaben rund um Bielefeld kreativ zu bewältigen und als Foto oder Video festzuhalten.
Der Beitrag kann auf der Facebook-Seite der Universität eingesehen werden: https://www.facebook.com/BielefeldUniversity/. Der Fortschritt der Arbeitseinheit kann auf mein.bielefeld.de/spiel/team/133 verfolgt werden.
Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

INLUMIA als Projekt des Monats ausgezeichnet

Veröffentlicht am 12. Oktober 2017
Das Wirtschaftsministerium des Landes NRW hat das Projekt "INLUMIA - Instrumentarium zur Leistungssteigerung von Unternehmen durch Industrie 4.0" als Projekt des Monats September 2017 ausgezeichnet. Ziel ist die Entwicklung eines Instrumentariums, mit dem kleine und mittlere Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit im Bereich Industrie 4.0 einschätzen und die für sie richtigen Maßnahmen identifizieren können. Das Verbundprojekt aus 11 Partnern wird aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung NRW (EFRE.NRW) mit einer Laufzeit von drei Jahren gefördert. Der Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bielefeld unter Leitung von Professor Dr. Günter W. Maier kooperiert dafür mit dem Heinz Nixdorf Institut der Universität Paderborn (Koordinator), der Fraunhofer-Einrichtung für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn, der Managementberatung UNITY sowie dem Softwareanbieter myview systems und Partnern aus kleinen und mittelständischen Unternehmen.

https://www.efre.nrw.de/daten-fakten/gute-praxisbeispiele/inlumia-industrie-40-fuer-kleine-und-mittlere-unternehmen/

Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Julian Schulte nimmt Tätigkeit im Forschungsschwerpunkt "Digitale Zukunft" auf

Veröffentlicht am 10. Oktober 2017
Julian Schulte ist nach Abschluss des Masterstudiengangs Psychologie hier an der Universität Bielefeld als neuer Mitarbeiter in dem Forschungsschwerpunkt "Digitale Zukunft" beschäftigt. In dem Schwerpunkt arbeitet unsere Arbeitseinheit mit WissenschaftlerInnen der Universitäten Bielefeld und Paderborn interdisziplinär zusammen und widmet sich beispielsweise dem Thema Crowdworking. Wir begrüßen Julian Schulte herzlich in unserem Team und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!
Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

10. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie in Dresden

Veröffentlicht am 4. September 2017
Vom 13. bis 15.09.2017 findet in Dresden die 10. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie statt. Die Tagung der Fachgruppe der DGPs wird im zweijährlichen Turnus ausgerichtet - dieses Jahr unter dem Motto: Human Performance in Socio-Technical Systems. Wir freuen uns bereits auf zahlreiche Vorträge, Keynote-Speeches und Workshops. Das Programm wird unsererseits mitgestaltet durch Vorträge sowie Poster von Dominik Bentler, Lisa Mlekus, Sonja Ötting, Agnieszka Paruzel und Barbara Steinmann. Sonja Ötting hält am Mittwoch einen Vortrag zur Validierung einer deutschen Kurzversion des Fragebogens zur Gerechtigkeitseinschätzung in Organisationen. Am Donnerstag referiert Barbara Steinmann zur Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung und präsentiert eine Vignettenstudie. Dominik Bentler und Agnieszka Paruzel präsentieren Poster zu der Validierung der deutschen Fassung des Negative Acts Questionnaire-R sowie der Validierung einer deutschen Übersetzung der CStR-Scale. Lisa Mlekus und Katharina Schlicher halten am Donnerstagabend einen Vortrag zum Thema Kompetenzverlust oder Qualifikationsbedarf - Welche Anforderungen stellt die digitale Arbeitswelt an Beschäftigte aus Produktion und Logistik?
Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Anforderungsprofile für Sachbearbeitungspositionen der Jobcenter im Kreis Gütersloh erstellt

Veröffentlicht am 10. August 2017
Im Rahmen des Masterseminars Eignungsdiagnostik II haben sich insgesamt 15 Studierende während des Sommersemesters 2017 mit der Erstellung von Anforderungsprofilen für Sachbearbeitungspositionen für die Jobcenter im Kreis Gütersloh beschäftigt. Nach der Durchführung und Auswertung von Interviews mit aktuellen Stelleninhabern im mittleren und gehobenen Dienst, fand am 19. Juli 2017 die Präsentation der ermittelten Anforderungsprofile in Gütersloh statt. Auf Basis dieser Anforderungsprofile werden ab Oktober 2017 im weiteren Projektverlauf Instrumente zur Personalauswahl für die Jobcenter im Kreis Gütersloh erstellt. Wir bedanken uns für die bisher gelungene Kooperation und freuen uns auf die anstehenden Aufgaben.
Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Anforderungsprofile für Trainer im Nachwuchsbereich bei Arminia Bielefeld vorgestellt

Veröffentlicht am 20. Juli 2017
Im Rahmen der Bachelor- und Masterseminare zu den Themen Arbeits- und Anforderungsanalyse sowie Eignungsdiagnostik haben sich insgesamt 30 Studierende während des Sommersemesters 2017 mit der Erstellung von Anforderungsprofilen für Trainerpositionen im Nachwuchsbereich bei Arminia Bielefeld beschäftigt. Nach der Durchführung und Auswertung von Interviews mit Stelleninhabern und weiteren Experten im fußballerischen Nachwuchsbereich sowie der Beobachtung der Trainer während Trainingseinheiten, fand am 17. Juli die Präsentation der ermittelten Anforderungsprofile in der Schüco Arena statt. Auf Basis dieser Anforderungsprofile werden ab dem Wintersemester 2017/18 im weiteren Projektverlauf Instrumente zur Personalbewertung sowie Personalauswahl für Arminia Bielefeld erstellt. Wir bedanken uns für die bisher gelungene Kooperation und freuen uns auf die anstehenden Aufgaben.

Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Beitrag in "Schule und Beratung" erschienen

Veröffentlicht am 11. Juli 2017
Maier, G. W., Steinmann, B., & Ötting, S. (2017). Fair führen: Erfolgreich mit Gerechtigkeit. Schule und Beratung (5-6), 82-86.
Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Digitalisierung der Arbeit: Binationales Symposium am 7. und 8. Juni 2017 an der der Paris Lodron Universität Salzburg

Veröffentlicht am 26. Juni 2017
Am 7. und 8. Juni wurde das binationale Symposium "Digitalisierung der Arbeit" in Kooperation der Universitäten Bielefeld, Paderborn und Salzburg ausgerichtet. Das Symposium fand rege Beteiligung der Mitglieder des Doktoratskollegs der Doctorate School PLUS "Bestehen in modernen Arbeitswelten: Leben und Arbeiten 4.0", des NRW-Fortschrittskollegs "Gestaltung von flexiblen Arbeitswelten (Arbeit 4.0)" und des Forschungsschwerpunktes "Digitale Zukunft". Insgesamt stellten 13 Doktorandinnen und Doktoranden unterschiedlichster Fachrichtungen ihre Forschungsprojekte zur Diskussion, um sich über die Digitalisierung der Arbeit in Deutschland und Österreich auszutauschen und Erfahrungen in der interdisziplinären Forschung zu reflektieren.

Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

14. AOW-Nachwuchsworkshop hat in Bielefeld stattgefunden

Veröffentlicht am 22. Juni 2017
Die Arbeitseinheit für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bielefeld hat vom 31. Mai bis 02. Juni 2017 den 14. Nachwuchsworkshop der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie ausgerichtet. Mehr als 30 NachwuchswissenschaftlerInnen aus ganz Deutschland und der Schweiz haben ihre Dissertationsthemen vorgestellt und dazu qualifiziertes Feedback von ProfessorInnen und Post-DoktorandInnen erhalten. Zudem gab es an einem Abend die Möglichkeit, sich über Karrierechancen mit erfolgreichen Psychologen aus Wissenschaft und Praxis auszutauschen. Wir danken allen MentorInnen und Teilnehmenden für das gute Gelingen des Workshops!

Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Gastvortrag zu "Arbeit 4.0" am 26.06.2017

Veröffentlicht am 21. Juni 2017
Im Rahmen der Ringvorlesung "Arbeit 4.0" des Forschungsschwerpunkts "Digitale Zukunft" und des Fortschrittskollegs "Gestaltung von flexiblen Arbeitswelten" der Universitäten Bielefeld und Paderborn hält Antonia Kühn von DGB NRW am 26.06.2017 einen Gastvortrag zum Thema "Gesund am Arbeitsplatz? Alte und neue Herausforderungen in der Gestaltung von Arbeitsbeziehungen".

Die Ringvorlesung findet am Montag, 26. Juni um 16 Uhr (s.t.) an der Universität Bielefeld, CITEC Gebäude, Inspiration 1, 33619 Bielefeld, CITEC Raum 1.204 statt.

Abstract: Die Automatisierung und die Digitalisierung bringen viele Erleichterungen am Arbeitsplatz mit sich. Viele schwere Tätigkeiten können technisch gelöst werden. Zugleich beschleunigt die Digitalisierung die Transformation der Wirtschaft und damit der Arbeit in besonderem Maße. Welche Auswirkungen haben diese Veränderungsprozesse aber auf die Gesundheit der Beschäftigten? Wie wirken alte und neue Belastungen auf die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Welche neuen Herausforderungen bestehen? Und welche Lösungsvorschläge haben die Gewerkschaften?

Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Vortrag von Prof. Maier am 22.06.2017

Veröffentlicht am 20. Juni 2017
Am Donnerstag den 22.06.2017 hält Herr Prof. Dr. Günter W. Maier im Fraunhofer Institut für Entwurfstechnik, Mechatronik IEM in Paderborn einen Vortrag zum Thema "Arbeit 4.0 in klein- und mittelständischen Unternehmen". Der Vortrag ist eingebettet in eine Informationsveranstaltung des Projektes INLUMIA.
Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

18. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) in Dublin

Veröffentlicht am 16. Juni 2017
Der im 2-jährlichen Turnus stattfindende Kongress der EAWOP wurde dieses Jahr vom 17. bis 20. Mai in Irland ausgerichtet. Über 1.500 WissenschaftlerInnen aus Europa sind in Dublin auf dem weltweit drittgrößten Kongress im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie zusammengekommen. Unser Lehrstuhl war mit einigen Beiträgen auf der Veranstaltung vertreten. Am 19. Mai hat Agnieszka Paruzel einen Vortrag zu dem Thema "Corporate Social Responsibility and Employee Retention" und Katharina Schlicher eine Posterpräsentation zu "This is not our company anymore: A qualitative study regarding the connection of job satisfaction and changes of work processes" gehalten. Sonja Ötting referierte am 20. Mai zum Thema "The importance of procedural justice in Human-Technology-Interactions: Cyber-Physical Systems as new decision authorities". Neben einer Vielfalt an Vorträgen fanden außerdem zahlreiche Workshops, Key-Notes und Podiumsdiskussionen zu vielfältigen Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie statt.
Gesendet von NDragon in Neuigkeiten

Kategorie Hinweis

Auf dieser Seite werden nur die der Kategorie Neuigkeiten zugeordneten Blogeinträge gezeigt.

Wenn Sie alle Blogeinträge sehen möchten klicken Sie auf: Startseite

Kalender

« Januar 2018
MoDiMiDoFrSaSo
1
2
3
4
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
    
       
Heute

Kategorien