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Herr Marvin Bürmann: Kontakt

Bild der Person
1. Fakultät für Soziologie / Personen / Wissenschaftliche MitarbeiterInnen
Aufgabenbeschreibung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Methoden der empirischen Sozialforschung mit dem Schwerpunkt quantitative Methoden (Prof. Kroh)  
E-Mail
marvin.buermann@uni-bielefeld.de  
Telefon
Klicken Sie hier um den Webdialer der Universität aufzurufen +49 521 106-12983  
Telefon Sekretariat
Klicken Sie hier um den Webdialer der Universität aufzurufen +49 521 106-6948Sekretariat zeigen
Büro
Gebäude X B3-113 Lage-/Raumplan
Sprechzeiten

nach Vereinbarung

 
Briefkasten
Nr. 339 im Gebäude X - Magistrale - Ebene C2
2. Fakultät für Soziologie / Arbeitsbereiche / Arbeitsbereich 2 - Methoden der empirischen Sozialforschung
Aufgabenbeschreibung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Methoden der empirischen Sozialforschung mit dem Schwerpunkt quantitative Methoden (Prof. Kroh)  
3. Bielefeld Center for Data Science (BiCDaS)

Curriculum Vitae


Previous Positions


09/2014 - 04/2018
Project Manager for Empirical Studies regarding the Educational System and the Labour Market, Bertelsmann Stiftung, Gütersloh

03/2012 – 09/2014
Akademic Tutor at the Chair for Social Structure Analysis, University Bielefeld

10/2012 – 03/2014
Student Assistant at the Collaborative Research Centre 882, University Bielefeld


Education


10/2014 – 09/2017
Sociology & Empirical Social Research (Major) / Economic and Social Geography (Minor), Master of Science (M.Sc.), University of Cologne
Thesis: "Formale Fehlqualifikation und Arbeitgeberwechsel – Zur Signalwirkung von Bildung- und Berufserfahrung auf dem deutschen Arbeitsmarkt" (engl.: "Educational Mismatch and Turnover - The Signalling Value of Educational and Occupational Experience at the German Labour Market")

10/2010 – 09/2014
Sociology (Major) / Management & Economics (Minor), Bachelor of Arts (B.A.), University Bielefeld
Thesis: "Determinanten beruflichen Aufstiegs – Der Einfluss von Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte" (engl.: "Determinants of Job Promotion - The Influence of Support from Colleagues and Supervisors")


Academic Publications


2014
Bürmann, Marvin. „Determinanten beruflichen Aufstiegs: Der Einfluss von Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte. Eine
Sekundäranalyse anhand der Daten des Sozio-oekonomischen Panels“. SFB 882 Working Paper Series. Vol 42. Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
Paper based on Bachelorthesis supervised by Dr. Katrin Golsch und Prof. Stefan Liebig


Publications for the General Public


2018
Bürmann, Marvin and Johannes Wiek. „Ungelernte Fachkräfte – Formale Unterqualifikation in Deutschland“, Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.
Summary of an Edited Volume with Contributions from different Scholars (RUB, FAU, UzK/BIBB)

2016
Bürmann, Marvin and Frank Frick. „Deutscher Weiterbildungsatlas – Teilnahme und Angebot in Kreisen und kreisfreien Städten“, Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.
Summary of a Spatial Research Project with The German Institute for Adult Education (DIE)

2015
Bürmann, Marvin and Frank Frick. „Deutscher Weiterbildungsatlas – Teilnahme und Angebot in Raumordnungsregionen“, Gütersloh: Bertelsmann Stiftung.
Summary of a Spatial Research Project with The German Institute for Adult Education (DIE)


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Aktuelle Forschungsthemen

  • Educational & Skill Mismatches
  • Social & Occupational Mobility
  • Migration
  • Social Inequality
  • Quantitative Methods of Empirical Social Research

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