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Herr PD Dr. Torsten Strulik

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1. Fakultät für Soziologie / Personen / Wissenschaftliche MitarbeiterInnen

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Allgemeine Soziologie und Soziologische Theorie

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torsten.strulik@uni-bielefeld.de  
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+49 521 106-4611  
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2. Fakultät für Soziologie / Arbeitsbereiche / Arbeitsbereich 1 - Soziologische Theorie

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Allgemeine Soziologie und Soziologische Theorie

Curriculum Vitae

1984-1989 Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Niederrhein | 1989-1993 Tätigkeiten im Marketing (Gerling Konzern, Japan Victor Company) | 1993-1997 Studium der Soziologie in Düsseldorf und Bielefeld | 1997-2003 Wiss. Mitarbeiter im Lehr- und Forschungsbereich Staatstheorie und Global Governance an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld | 1999 Promotion im Fach Soziologie an der Universität Bielefeld | 2000 Dissertationspreis der Westfälisch-Lippischen Universitätsgesellschaft | 2003 Habilitation an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld | 2004 Heisenberg-Stipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) | 2004 Visiting Scholar am Centre for the Study of Globalization and Regionalization an der University of Warwick | 2004-2007 Projektleiter am Institut für Weltgesellschaft der Universität Bielefeld | 2006 Visiting Scholar am Center for the Study of Law and Society an der University of California, Berkeley | 2008-2010 Vertretung der Professur für Staatstheorie und Global Governance an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld | 2011-2012 Heisenberg-Fellow (DFG) an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld | 2012-2018 Verantwortlicher der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld für das Programm "richtig einsteigen." zur Verbesserung der Studienbedingungen und der Qualität in der Lehre | seit 2018 Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Allgemeine Soziologie und Soziologische Theorie | SoSe 2024 Vertretung der Professur für Soziologische Theorie und Allgemeine Soziologie

Aktuelle Forschungsthemen

Merkmale, Funktionen und Effekte qualitativer Formen organisationaler Risikosteuerung

(Selbst-)Regulierung systemischer Risiken im Kontext des globalen Finanzsystems

Vertrauenskonstitution in und durch transnationale(n) Politiknetzwerke(n)

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