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Research and Review Profile
Google Scholar: https://scholar.google.de/citations?user=9WemT0UAAAAJ&hl=de&oi=ao
Research Gate: https://www.researchgate.net/profile/Katrin-Scharfenkamp
Beruflicher Werdegang
seit 01.09.2021 Post-Doc am Lehrstuhl für Sportmanagement und Sportsoziologie, Prof. Dr. Pamela Wicker, Universität Bielefeld
05/2018 - 08/2021 Post-Doc am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Prof. Dr. Joachim Prinz, Universität Duisburg-Essen
05/2013 – 04/2018 Post-Doc am Lehrstuhl für Personal & Organisation, Prof. Dr. Kerstin Pull, Eberhard-Karls Universität Tübingen
12/2008 – 04/2013 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Organisationsökonomik, Prof. Dr. Alexander Dilger, Westfälische Wilhelms Universität Münster
Akademische Ausbildung
2008 - 2013 Promotion in Wirtschaftswissenschaft, Westfälische Wilhelms Universität Münster; Thema der Dissertation: „Effects of Human Capital in Politics and Sports“
2002 – 2008 Studium der Wirtschaftswissenschaft, Ruhr-Universität Bochum
Auszeichnungen und Preise
2016 Best Reviewer Award – Journal of Business Economics
Wissenschaftliche Funktionen und Mitgliedschaften/Memberships in Editorial Boards
Seit 2020 Mitglied des Editorial Boards, European Sport Management Quarterly
Seit 2019 Youth Development Officer, zuständig für die Belange des wissenschaftlichen Nachwuchses der European Sport Economics Association (ESEA)