Personen- und Einrichtungssuche
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Frau Clarissa Sabrina Arlinghaus
Kontakt
1. Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft / Abteilung Psychologie / Arbeitseinheit 10 - Arbeits- und Organisationspsychologie
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Curriculum Vitae
Seit 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Bielefeld
2020-2023 Master of Science Psychologie: Human Performance in Socio-Technical Systems an der Technischen Universität Dresden
2017-2020 Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück
Aktuelle Forschungsthemen
Prozesse der sozialen Inklusion und Exklusion in hybriden Teams:
Hybride Teams sind Gruppen, in denen mindestens ein Mitglied der Gruppe ein technischer Agent ist. In diesem Projekt soll untersucht werden, ob und wie menschliche Mitglieder das Verhalten technischer Agenten als eine Form der sozialen Ausgrenzung wahrnehmen. Darauf aufbauend soll untersucht werden, wie eine Anreicherung der reinen Funktionalität intelligenter technischer Systeme durch soziale Signale und Erklärungen ihres Verhaltens eine solche Wahrnehmung abmildern kann.
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