Lehrstuhlinhaberin
BiGSEM (Bielefeld Graduate School of Economics and Management)
/ EBiM (Economic Behavior and Interaction Models)
seit 2020: Professorin (W2TT) für Arbeitsmarktökonomik, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Bielefeld
2013-2020: Juniorprofessorin (W1) für Arbeitsmarktökonomik, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Bielefeld
2010-2013: Post-doctoral researcher, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Bielefeld
2010: Promotion, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Konstanz
Search and Matching Theory
Integenerationale Mobilität und Human Kapital
Arbeitsmarktentscheidungen unter Unsicherheit
Migration und Transnationale Arbeitsmärkte
Regionale Ungleichheit
Leibniz Science Campus "SOEP RegioHub" at Bielefeld University "Studying Regional Development Dynamics and their Political Consequences", Ko-Sprecherin und Project Investigator, 2020-2028
Graduiertenkolleg (GRK) 2865: "Der Umgang mit Unsicherheit in dynamischen Wirtschaftssystemen", Project Investigator, 2023-2028
Graduiertenkolleg (GRK) 2951 "Cross-border Labour Markets: Transnational Market Makers, Infrastructures, Institutions", Project Investigator, 2024-2029
“The Role of Professional Networks and Firm Hierarchies for Individual Careers and Wage Inequality”, Project investigator, Co-PI: H. Dawid (Bielefeld), DFG, 2018 - 2021
“Expectations and Social Influence Dynamics in Economics” (ExSIDE), Horizon 2020 International Training Network (ITN), Project investigator for ESR8 “The Role of Expectations in Labour Market Dynamics”, 2017-2020
Forschergruppe “In Search of the Global Labour Market” at the Center for Interdisciplinary Research (ZIF), Bielefeld, Leitung zusammen mit U. Mense-Petermann und T. Wellskopp, 2017-2018