- Personalentwicklung für Wissenschaftler_innen
- Gesundheitsmanagement für Studierende und alle Mitarbeitenden
- Familienservice für Studierende und Mitarbeitende mit Familienaufgaben
- Gesundheitsraum, UHG D2-100
Programmleitung movement.med - Mentoring für Wissenschaftlerinnen und Ärztinnen der Medizinischen Fakultät OWL und des UK OWL
- Koordination des Mentoring-Programms movement für Doktorandinnen
(Link: https://www.uni-bielefeld.de/themen/movement/index.xml )
- Koordination des Mentoring-Programms movement.med / early career:
Entwicklung und Planung einer wissenschaftlichen Karriere in der Medizin
(Link: https://www.uni-bielefeld.de/themen/movement/programm/med-early/ )
- Koordination des Mentoring-Programms movement.med/ advanced career:
- Karriereentwicklung für Wissenschaftlerinnen in Führungspositionen der Medizin
Link: https://www.uni-bielefeld.de/themen/movement/programm/med-advanced/ )
Familienservice
Personalentwicklung Wissenschaft / Karriereberatung
Gesundheitsmanagement
Hilfskraft P/O.6
Geschäftsführung Gesundheitsmanagement (BGM & SGM) & Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Projektleitung Bielefelder Fragebogen zu Studienbedingungen und Gesundheit
Strategische Personalentwicklung für die Wissenschaft
Mitarbeiterin im Projekt Bielefelder Fragebogen zu Studienbedingungen und (psychischer) Gesundheit
Wissenschaftliche Hilfskraft PEP
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
BEM-Beauftragte
Programm „Gut ankommen“
Onboarding für Professor*innen
Hilfskraft im Gesundheitsmanagement und der Strategische Personalentwicklung Wissenschaft & Diversität
Mentoring für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen
Projektmitarbeiterin für die Mitarbeitendenbefragung 2023
Haushalt, Finanzen, Beschaffung und Hilfskräfte
Onboarding für Professor*innen | Programmleitung „Gut ankommen“
Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung für Professor*innen
Strategische Personalentwicklung in der Wissenschaft
Stellvertretende Projektleitung Studentisches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter im Projekt Bielefelder Fragebogen zu Studienbedingungen und (psychischer) Gesundheit
Projektleitung Studentisches Gesundheitsmanagement
Hilfskräfte P/O.6
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
BEM-Beauftragte
Hilfskraft im Gesundheitsmanagement und der Strategische Personalentwicklung Wissenschaft & Diversität
Gesundheitsmanagement (Koordination BGM-Angebote und Kursprogramm)
Teamassistenz
Wissenschaftliche Hilfskraft PEP
Inklusionsbeauftragte
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
BEM-Beauftragte
Programmleitung Mentoring für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen
Strategische Personalentwicklung in der Wissenschaft
Karriereberatung für Postdocs im PhD and Postdoc Office
Strategische Personalentwicklung Wissenschaft & Diversität
Strategische Personalentwicklung in der Wissenschaft
Familienservice
Strategische Personalentwicklung in der Wissenschaft
Koordination Personalentwicklungsprogramm für Forschende und Lehrende (PEP)
Koordination Bielefelder Personaloffensive (BiPo)
Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung für Professor*innen
Personalentwicklungsprogramm für Forschende und Lehrende (PEP)
Programm „Gut ankommen“ | Onboarding für Professor*innen
Strategische Personalentwicklung Wissenschaft
Diversität
Abteilungsleitung P / O.6
Abteilungsleiterin
Strategische Personalentwicklung Wissenschaft
Projektleitung NACAPS Uni Bielefeld
Bielefelder Nachwuchsfonds (BNF)
Projektleitung Diversity Audit
Onboarding für Professor*innen
Projektleitung für die Mitarbeitendenbefragung 2023