Themenübersicht zur Veranstaltung "Einführung in das Recht der betrieblichen
Altersversorgung":
1. Der Begriff der Allgemeinen Geschäftsbedingungen nach § 305 BGB
2. Die Verbraucherverträge iSv. § 310 Abs. 3 BGB
3. Die Anwendbarkeit des AGB-Kontrollrechts unter besonderer
Berücksichtigung von § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB
4. Die Einbeziehung von AGB
5. Die Auslegung von AGB
6. Die Unklarheitenregel, § 305c Abs. 2 BGB
7. Die Transparenzkontrolle, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB
8. Die Inhaltskontrolle nach den §§ 307 bis 309 BGB
a. Die Inhaltskontrolle nach § 309 BGB
b. Die Inhaltskontrolle nach § 308 BGB
c. Die Inhaltskontrolle nach § 307 BGB
d. Die Besonderheiten des Arbeitsrechts nach § 310 Abs. 4 Satz 2 BGB
9. Die AGB-Kontrolle von Verweisungsklauseln
10. Das Rechtsfolgenkonzept des § 306 BGB
a. § 306 Abs. 1 BGB - Die Teilbarkeit und der Blue-pencil-Test
b. § 306 Abs. 2 BGB
c. Verbot der geltungserhaltenden Reduktion ./. ergänzende Auslegung
d. § 306 Abs. 3 BGB
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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29-M52RM_ver1 Praxis des Arbeitsrechts | Veranstaltung I | Studieninformation | |
Veranstaltung II | Studieninformation | ||
Veranstaltung III | benotete Prüfungsleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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Recht und Management / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | 29-M52RM | Wahlpflicht | 5. 6. | 2 | aktive Teilnahme schriftliche Arbeit 4 LP; vgl. siehe Modulhandbuch | |
Rechtswissenschaft mit Abschluss 1. Prüfung (STUDPRO 2012) / Staatsprüfung | (Einschreibung bis WiSe 19/20) | SPB 7: Wahl | Wahl | 7. 8. | HS |