Annika Nübold wechselt, nach ihrer im letzten Jahr erfolgreich abgeschlossenen Promotion, im April 2014 an die Universität Maastricht und wird dort eine Stelle als Assistant Professor im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie antreten. Nach ihrem Studium an der Universität Bielefeld hat sie sich fast fünf Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiterin in vielfältigen Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten engagiert. Ihre Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Führung, Ethik und Persönlichkeit in der Arbeitswelt will sie, neben diversen neuen Projekten, auch in Maastricht weiter verfolgen. Bei dieser neuen Herausforderung wünschen wir ihr von Herzen viel Erfolg!